REAJUSTE SALARIAL: 6,8% para os salários até R$ 5.300,00. Acima desse valor, fixo de R$ 360,40.
SALÁRIO NORMATIVO: R$ 1.410,00 (7,55%)
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS: R$ 1.478,00 (9,50%)
AUXÍLIO CRECHE: R$ 295,00 (5,50%)
REEMBOLSO DE QUILOMETRAGEM: R$ 0,61 (5,17%)
REEMBOLSO REFEIÇÃO: R$ 32,00 (14,28%)
DESPESA COM COMUNICAÇÃO: R$ 92,00 (5,50%)
LICENÇA MATERNIDADE
A prorrogação da Licença Maternidade para 180 dias será aplicável a partir de 2014 para as Empresas com mais de 250 empregados;
Para Empresas com mais de 200 empregados, a prorrogação será aplicável a partir de abril de 2015;
Para Empresas com mais de 100 empregados, a prorrogação será aplicável a partir de abril de 2016;
A partir de abril de 2017, a prorrogação será aplicável para todas as empresas.
Confira a convenção na íntegra: Aqui
