sexta-feira, 12 de abril de 2013

Farmacêutica Lilly cortará 30% de equipe de vendas nos EUA

Farmacêutica planeja demitir cerca de 1.000 representantes para reduzir custos diante de concorrência de medicamentos genéricos

Unidade da Eli Lilly Nos Estados Unidos

A farmacêutica norte-americana Eli Lilly planeja demitir cerca de 1.000 representantes de vendas locais para reduzir custos diante de concorrência gerada por medicamentos genéricos - americana e inclui tanto funcionários contratados como terceirizados, informou o WSJ.

Ao final deste ano, o produto mais importante da Lilly atualmente, o antidepressivo Cymbalta, perderá a proteção de sua patente, enquanto fórmulas genéricas do medicamento para osteoporose Evista, que fatura 1 bilhão de dólares por ano, devem chegar ao mercado no início de 2014.

Controles de custo ajudaram a Lilly a superar as expectativas de Wall Street para o trimestre de outubro a dezembro, mas o lucro caiu pela competição com genéricos da droga para esquizofrenia Zyprexa.

Durante o trimestre, a farmacêutica com sede em Indianápolis assumiu encargos de 74,5 milhões de dólares em uma reestruturação global, que incluiu as demissões na área de vendas dos EUA, disse um porta-voz da empresa ao jornal. Naquela época, a companhia não especificou quantos funcionários perderiam seus empregos.

Em janeiro, a Lilly previu um amplo e agressivo controle de gastos para 2013.

As demissões e reorganização estão programas para serem completadas em julho, segundo o jornal.

A Lilly não pode ser imediatamente contatada para comentar o assunto fora do horário comercial dos EUA.

Fonte: Exame

quinta-feira, 11 de abril de 2013

Senado aprova projeto que permite desaposentadoria de trabalhadores

A Comissão de Assuntos Sociais do Senado aprovou, hoje (10), em turno suplementar, o projeto de lei que permite aos contribuintes do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que se aposentaram por tempo de contribuição ou pelo critério da proporcionalidade requerer novo cálculo do benefício e optar pelo mais vantajoso, caso permaneçam na ativa. É a chamada desaposentadoria.

Pela legislação atual, a Previdência Social não reconhece a renúncia de aposentadoria a esses beneficiários e mantém a contribuição ao INSS sem qualquer contrapartida. A matéria foi aprovada em caráter terminativo na semana passada, mas precisava ser confirmada em segundo turno e vai para análise da Câmara.

O relator do projeto, senador Paulo Davim (PV-RN), destacou que a Justiça tem reconhecido o direito dos contribuintes a um valor melhor de benefício caso permaneçam trabalhando depois de aposentar. Pelo texto, o contribuinte não perderá os valores recolhidos ao INSS por ocasião da primeira aposentadoria. O projeto de lei proíbe qualquer possibilidade de a Previdência Social requerer, quando perde a causa na Justiça, a devolução dos valores das aposentadorias pagas.

Fonte: Agência Brasil

domingo, 7 de abril de 2013

Ministério do Trabalho atende a pleito do Sindusfarma e cria categoria de Propagandista de produtos farmacêuticos

Coroando uma longa batalha iniciada pelo Sindusfarma em 2008, o Ministério do Trabalho de Emprego acaba de incluir as profissões de Propagandista, Consultor e Representante de produtos farmacêuticos na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), usada como referência em documentos oficiais como Rais, Caged, Imposto de Renda e em cadastros do INSS e pesquisas do IBGE.

Trata-se de uma grande vitória do Sindusfarma em prol do setor, pois as novas ocupações possibilitam uma série de vantagens para as empresas e seus colaboradores, como a exclusão dessas categorias do cálculo das cotas de menores aprendizes, entre outros benefícios.

De acordo com a descrição sumária da nova ocupação – cujo Código é 3541-50 -, os Propagandistas, Consultores e Representantes de produtos farmacêuticos  “planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos; realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda; contatam áreas internas das empresas, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos”.

Nos próximos dias, a Gerência de Relações Sindicais Trabalhistas do Sindusfarma divulgará orientações para os associados sobre os novos procedimentos e ajustes suscitados pelas atualizações da CBO.

Fonte: Sindusfarma

Convenção Coletiva 2013 - 2014

O Sindusfarma e o Sinprovesp (sindicato dos propagandistas do Estado de São Paulo) assinaram nesta sexta-feira (02/04/13) a Convenção Coletiva de Trabalho 2012-2014. O índice de reajuste dos propagandistas será de 7,5%. O acordo entra em vigor no próximo dia 1º de abril.

O acordo firmado com o Sindicato dos Propagandistas, Propagandistas-Vendedores e Vendedores de Produtos Farmacêuticos no Estado de São Paulo (Sinprovesp) tem as seguintes bases:

  1. Reajuste de Salários - 7,5% para os salários nominais até R$ 5.300,00 (cinco mil e trezentos reais). Acima desse valor, fixo de R$ 397,50 (trezentos e noventa e sete reais e cinquenta centavos).
  2. Salário Normativo (remuneração mínima) R$ 1.311,00 (Hum mil, trezentos e onze reais)

  3. Participação nos Lucros e Resultados – R$ 1.350,00 (Hum trezentos e cinquenta reais) – Este valor se aplica para as empresas que não possuem programas individuais.

  4. Refeição R$ 28,00 (valor mínimo)

  5. Reembolso de QuilometragemR$ 0,58 (cinquenta e oito centavos) Este item se plica sempre que o empregado utilize veiculo próprio para o exercício da sua atividade profissional.

  6. Auxilio Creche – O valor do reembolso mensal ocorrerá às despesas havidas com a guarda, vigilância e assistência de filho(a) registrado(a) ou legalmente adotado(a) até o limite máximo de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais).

Confira na íntegra AQUI

Ex-ministro do TST faz palestra no Sindusfarma sobre questões da Justiça do Trabalho

O ex-ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Gelson de Azevedo participou de encontro no Sindusfarma, nesta quinta-feira 28, para falar sobre questões atuais da Justiça do Trabalho e outros assuntos referentes à área.

O ex-ministro falou da importância de uma interação mais constante entre a indústria farmacêutica e a Justiça do Trabalho, para que os juízes conheçam melhor as particularidades trabalhistas do setor.

Em sua palestra, o ex-ministro relatou sua experiência no período em que esteve no TST e deu orientações sobre a tramitação de processos nas varas trabalhistas.
O encontro foi coordenado pelo gerente de Relações Sindicais Trabalhistas do Sindusfarma, Arnaldo Pedace.

Fonte: Sindusfarma